New paragraph

פלטפורמה מקצועית דנטלית
עולם העבודה החדש
"אקוסיסטם"
העבודה מפסיקה להיות מקום שהולכים אליו ומתחילה להיות מה שאנחנו עושים (גב' נירית כהן)
העדכונים והכלים הכי רלוונטיים בתחום
משאבי אנוש וגיוס עובדים
חיינו פעם בעולם שבו אנשים היו מופיעים למשרד, מקישים על השעון, עושים את המשימות שלהם, ואז הולכים הביתה עם מעט זמן פנוי לפני השינה. בימינו, אנשים מתעוררים מצטרפים לפגישות זום כשהם לבושים במכנס קצר וכפכפים, הם מצליחים לשמר את התחייבויות הבית והמשפחה ובמקביל נשארים פרודוקטיביים בתפקידם. אנשים גילו מחדש את היכולות שלהם ופיתחו מיומנויות עבודה ופרנסה שלא תלויים במקום או זמן
מערכת HR ייעודית לענף הדנטלי
פלטפורמת גיוס ותעסוקה דנטלית, בעלת פונקציות ניתוח מקצועי והתאמה תעסוקתית רב מימדית
רשת אינפורמציה דנטלית תעסוקתית מהווה עידן חדש בעולם הגיוס וההשמה, ומאפשרת ניהול תהליכי גיוס מהירים ומדויקים מאי פעם. מערכת גיוס מקוונת, ממשק מובייל מתקדם.
אולדנט מציגה מערכת דיגיטלית חדשנית וחכמה בענף הדנטלי אשר יכולה לבצע חיבור מקסימלי בין האנשים הנכונים להזדמנויות הנכונות הלימה בין התנהגויות הפרט לבין מטרות הארגון.
הממשק בבסיסו מבצע טרנסאקציה טכנית לפי רישיונות, דיפלומות והכשרות מקצועיות מותאמות תפקיד ומתרחב למיקוד במערכות יחסים ברמת הצרכים של הפרט וברמת הצרכים של הארגון.
ידע מלא אודות המועמד ואודות הארגון הופך את המערכת ליעילה, כי היא מסוגלת ליצור רלוונטיות.
עובדים
נותני שירות לעוסקים בענף הדנטלי.
המגמות החדשות מדברות על סוציאליזציה. קהילות. מיתוג מעסיקים וניהול מוניטין אישי.
זו כבר לא שאלה של אם או מתי, הכול השתנה כבר זה קרה ועדין קורה בימים אלו. מדברים על זה בכל העולם בכל תחום.
העובדים לא ממהרים לחזור לעבודה מקובעת מ8 עד 5
חלקנו מרגישים יותר חלקנו פחות. שכיר, עצמאי, מעסיק. העבודה שלנו שאנחנו קמים אליה בכל בוקר היא מערכת יחסים מאוד משמעותית בחיינו. ויש לה משקל עצום.
שיח פתוח וכנה על ניהול קריירה ומה מנעד האפשרויות העתידיות. עליה בצורך ליזום, להוביל ליצור ולהיות חלק. התמקדות בכישורים ובפוטנציאל למידה.
לא ניתן להתעלם מהשנים האחרונות , הטכנולוגיה שמתפתחת בקצב מסחרר, רובוטיקה במקום אנשים, משבר קורונה שגרם לעובדים רבים להבין שאפשר לגמרי אחרת.
חקרתי במשך חודשים ואני עדין חוקרת את השינויים הצפויים. זה לא עוד סיסמה או דרך למשוך את תשומת הלב. הדרך השתנתה ויש כאלה שעדין מצפים לאותם תוצאות.
אז כדי לצמצם את הפערים ובכדי למנוע את התסכולים שיש על עובדים או מעסיקים, אשתף כל מידע רלוונטי ועדכני מעולם משאבי האנוש ,
כדי שאתם עובדים ומעסיקים תנתבו את עצמכם בדרך הנכונה
"שנת 2023 היא שנה בה מעסיקים צריכים להתאים את עצמם לסדר העדיפויות החדש של העובדים שמחפשים משמעות,
ומחכה להזדמנות עבודה שתיקח בחשבון את האושר הפנימי שלהם ואת הצורך שלהם לגדול ולנוע לעבר מימוש עצמי.
זו שנה שבה מעסיקים הבינו שהם יותר ויותר מחפשים אנשים שתואמים את התרבות שלהם ואת האג'נדה שלהם,
הם מחפשים יותר ויותר דמות שיודעת לקבל החלטות יכולת הבנה מערכתית, יצירתיות, מיומנויות ניהוליות ובעיקר אישיות עם כישורים טובים באינטראקציות בינאישיות."
מסחר מקוונן לציוד רפואי וציוד יד 2, פתרונות לבוש ומיתוג מרפאות.
פרסום נכסים דנטליים. נכסים דנטליים קנייה מכירה והשכרה של מרפאות עם אופציה לתהליך ייעוץ מלא הכולל שמאות נכס.
כל ספקי השירות בעלי עיניין לענף הדנטלי
עורכי דין לרשלנות רפואית, שירותי מעבדה, גורמי מימון עסקיים...
קהילה דנטלית לומדת. מערכת שיתוף מידע מקצועי, שיתופי מקרים קליני במגוון ערוצי תקשורת. אפשרות לשיתוף סרטוני וידיאו שמלמדים
על חומרים, תהליכים, פרוצדורות.
תכנים ומידע קריירה ארגון פיתוח עובדים
טפסים ונהלים
ודיני עבודה קורות חיים אונליין ועוד